Succesul unei persoane depinde de gândirea sa și de o serie de obiceiuri asociate cu această gândire. Ce distinge o persoană de succes de o persoană care nu are succes? Când vă imaginați o persoană de succes în capul dvs., veți constata că sunt multe lucruri pe care le fac și există și lucruri pe care nu le face. Prin introducerea mai multor oameni de succes, veți găsi un șablon. Dacă nu faceți lucrurile pe care nu le fac, și tu puteți avea succes!
1. Nu au prea multe obiective.
Prima, cea mai mare greșeală este că oamenii nu își stabilesc obiective pentru ei înșiși. Al doilea este că sunt prea mulți dintre ei. Oamenii de succes își stabilesc doar câteva obiective simultan. Ei știu că atingerea obiectivului necesită muncă grea și atenție intensă.
Oamenii care își stabilesc prea multe obiective ajung adesea să nu le atingă. Acest lucru se datorează faptului că pentru a atinge obiectivul necesită putere de voință și autodisciplină imensă. Puterea este o resursă limitată și, dacă ai prea multe obiective, o poți pierde.
2. Nu își stabilesc obiective fără a-și defini prioritățile
Oamenii de succes pot atinge mai multe obiective simultan, dar prioritizează și lucrează doar la un număr mic de obiective simultan.
Un exemplu este Dwight D. Eisenhower. Nu a fost doar unul dintre cei mai de succes generali americani ai celui de-al doilea război mondial, dar a devenit ulterior și președintele Statelor Unite. Unul dintre secretele succesului său a fost că a știut să acorde prioritate.
A folosit ceea ce numim acum matricea Eisenhower. El a desenat un pătrat și l-a împărțit în 4 părți, fiecare parte a arătat relevanța și gradul de importanță al obiectivului. Când a trebuit să facă mai multe sarcini, el a plasat obiectivele într-unul din cele patru pătrate:
- urgent și important;
- important, dar nu urgent;
- urgent, dar nu important;
- nu urgentă și nu este importantă.
Puteți nota toate obiectivele pe o bucată de hârtie așezându-le într-un anumit pătrat. Apoi, continuați la îndeplinirea obiectivelor care se află în caseta „urgentă și importantă”. Abia după ce le-ați obținut, treceți pe listă.
3. Ei nu ajung la obiectiv fără un plan pentru realizarea acestuia.
Oamenii de succes au întotdeauna un plan cu privire la modul în care își pot atinge obiectivele. Fără un plan, este posibil să ezitați și să ieșiți din drum. Pablo Picasso, unul dintre cei mai mari artiști ai secolului XX, a spus următoarele:
„Obiectivele noastre nu pot fi atinse decât printr-un plan în care credem cu ardoare și conform căruia trebuie să acționăm energic. Nu există altă cale spre succes. ”
4. Nu își stabilesc obiective nerealiste.
Atunci când stabiliți obiective, nu își stabilesc obiective nerealiste, ci se concentrează mai degrabă pe efectuarea acțiunilor reale. Ar trebui să vă concentrați pe schimbarea lucrurilor pe care le puteți schimba și nu vă faceți griji pentru restul. Concentrați-vă doar pe ceea ce puteți face, iar aparent imposibilul va avea grijă de unul singur.
Trebuie să-ți stabilești obiective realiste și să mergi pas cu pas, bazându-te pe planul tău. De fiecare dată, trebuie să setați mini-obiective și să le îndepliniți pentru a obține unul mai mare.
Michael Jordan a povestit cum a vrut să devină cel mai bun jucător de baschet:
„Trec totul pas cu pas ... mi-am stabilit întotdeauna obiective pe termen scurt. Când mă uit în urmă, văd cum fiecare dintre pașii au dus la următorul. Când am fost dat afară din echipa universității, am învățat ceva. Știam că nu vreau să mă simt niciodată atât de rău. Așa că mi-am stabilit un obiectiv pentru a ajunge din nou. La asta m-am concentrat toată vara. Când lucram la jocul meu, la asta mă gândeam. Când obiectivul a fost atins, am setat unul nou și aș putea într-adevăr să-l ating dacă aș lucra destul de mult ... ”
5. Nu-și stabilesc obiective care să nu le aducă o mare bucurie.
Pentru a vă motiva, atunci când vă stabiliți obiective, trebuie să rețineți că atingerea acestui obiectiv vă va aduce. Pentru a putea lucra în această direcție, visând la rezultatul final. Doar atunci poți atinge acest obiectiv și visul se va realiza.
6. Nu gândesc într-o singură direcție.
Oamenii de succes gândesc în linii mari. Ei știu că, dacă lucrează, pot realiza orice își doresc. Ei știu că soarta este în mâinile lor și că, dacă sunt vizați de ceva, o vor face până la capăt indiferent de dificultăți. Ei nu vor fi fixați pe o singură soluție și, dacă nu duce la un rezultat, își vor oferi o altă soluție și vor obține un rezultat!
7. Nu se plâng tot timpul.
Un lucru care separă oamenii de succes de cei nereușiți este faptul că pierderii se plâng și nu fac nimic, în timp ce oamenii de succes ajung în tăcere la muncă. În loc să-și piardă timpul și să se plângă, se gândesc la ce pot face pentru a-și schimba situația neplăcută.
8. Nu își permit ego-ul să ajungă înaintea lor
Oamenii de succes nu permit, de asemenea, ego-ul lor să ajungă înaintea lor, ci rămân în schimb modesti. Cei care trec cu vederea acest principiu deseori sfârșesc în eșec. Aroganța este dușmanul succesului.
Ei știu că viața este o luptă și pentru a reuși, în loc să renunțe, se forțează să învețe din greșelile lor și să continue drumul către succes.
Cântărețul și compozitorul indian Rahman a descris cât de important este să rămâi smerit:
„Pentru a avea succes, este foarte important să fii umil. Și nu lăsați niciodată cuvinte sau bani să întoarcă capul. ”
9. Nu stau inactivi
Oamenii de succes nu stau niciodată inactivi. Nu încetează niciodată să învețe cu cărți sau cu alte persoane. Ei știu că succesul nu vine fără efort.