Dacă ești un carierist începător, atunci de la începutul carierei te străduiești să crești în viitor într-un mod profesionist. Dar toți oamenii care în cele din urmă au obținut un mare succes nu numai că au muncit din greu, dar au urmat și anumite reguli de comportament.
10. Respectă-ți supraveghetorul
Fiecare angajat raportează superiorilor. Se întâmplă astfel încât uneori reprezentanții conducerii să facă greșeli, să fie nervoși, să se comporte incorect, să își ridice vocea în fața subordonaților. Dacă ai doar un astfel de șef - nu încercați să desenați o imagine monstru în capul vostru și să o tratați disprețuitor. Dacă te străduiești să crești în carieră, într-o zi, de asemenea, poți primi rolul de șef. Prin urmare, gândește-te în ce moduri s-a dus șeful tău la această funcție înaltă și de ce acum se comportă exact așa. Marcează-ți ceea ce face corect pentru a-și folosi cunoștințele în viitor. De asemenea, aflați din greșelile sale, cum să nu. Respectă deciziile șefului și comportă-te cu el cât mai profesionist.
9. Termină lucrurile prin
În fiecare zi la serviciu, rezolvăm o anumită gamă de sarcini, ne fixăm obiectivele și mergem spre realizarea lor. Dacă lucrați într-un birou sau vă deschideți propria afacere, mai devreme sau mai târziu veți întâmpina unele dificultăți foarte grave. Vi se poate refuza un împrumut mult necesar sau șeful dvs. vă poate critica ideea că ați gândit sau ați incubat de mult timp. Sau tu însuți poți pierde interesul și motivația în anumite afaceri și renunți la ceea ce ai început la jumătate. De îndată ce apare o astfel de dificultate în caz, nu renunțați în niciun caz și continuați să strângeți dinții pentru a încerca să finalizați munca pe care ați început-o până la sfârșit, până când veți obține succesul. Obiceiul de a arunca ceva la jumătatea drumului nu te va duce niciodată la succesul în carieră.
8. Nu bârfesc despre șeful tău
Poate că nu îți place șeful tău atât cât îți place, dar păstrează-ți mereu gândurile. Bârfa despre oricine, darămite șeful, este o mulțime de învinși. Oamenii devin bârfitori pentru că viața extraterestră li se pare mai interesantă decât a lor. Discutați cu colegii dvs. în timpul programului de lucru, următorul proiect sau situații amuzante din viață, dar în niciun caz nu atingeți bucătarul. Crede-mă, în orice echipă va exista întotdeauna un escrocher care își va informa cu siguranță superiorii despre ce spun angajații din spatele lui. Nu pierdeți profesionalismul și nu împărtășiți gândurile proaste cu colegii.
7. Știți să urmați instrucțiunile
Absolut toți oamenii bogați și de succes care dau sfaturi începătorilor vorbesc despre autodisciplină și despre capacitatea de a urmări în mod clar instrucțiunile. Urmând un plan bine gândit și ascultarea algoritmului vă va permite să lucrați cât mai rapid și eficient. Dar acest lucru nu înseamnă deloc că instrucțiunea nu trebuie analizată înainte de execuție. Dacă vi se pare că există vreo greșeală, discutați-o cu autoritățile, corectați-o, rescrieți instrucțiunea și urmați noile indicații. Această abilitate vă va învăța autoorganizarea și planificarea timpului competent.
6. Tratează orice job ca pe treaba ta
Chiar dacă ați ajuns să lucrați cu o înțelegere clară că acest lucru este pentru o perioadă sau de dragul banilor, tratați-l cu mult entuziasm. Trebuie să lucrați cu mânecile. Orice persoană de succes vă va spune că trebuie să fii muncitor și să ai o mare dragoste pentru tot ceea ce faci. Numai în acest caz lucrarea va da roade. Și voi înșivă, iubindu-vă munca, veți înceta să-l considerați ca o rutină care vă ocupă zilnic timpul și vă strica starea de spirit. Dacă vei trata orice muncă ca pe meseria ta preferată, fiecare zi va fi petrecută într-o atmosferă pozitivă, vei fi apreciat de manageri, respectat de angajați.
5. Dacă managerul a greșit, informați-l despre acesta cât mai delicat.
Liderul tău este cea mai obișnuită persoană care poate face greșeli la fel ca toți subordonații săi. Dacă vedeți că șeful a făcut o greșeală, trebuie să îl raportați. Dar apare întrebarea: cum să discutăm un subiect atât de sensibil pentru a evita probleme? Chiar dacă nu îți place șeful tău și ai visat de mult să exprimi tot ce s-a acumulat în fața lui, este de datoria ta să păstrezi profesionalismul în orice situație. Dacă nu doriți probleme și visează să crească, formulează o reclamație despre greșeala șefului cât mai competent și spune-i despre asta într-un mod delicat.
4. Faceți întotdeauna mai mult decât vă așteptați de la dvs.
Prea mulți lucrători de birou stau în locurile lor calde de ani buni. Se simt grozav și nu vor crește scara carierei, vor câștiga mai mult, se vor scoate din zona lor de confort. Ei fac doar ceea ce este scris în instrucțiuni. Astfel de oameni lucrează cu un minut mai mult decât limita de timp și nu iau niciodată inițiativa. Dacă doriți dezvoltare în muncă, avansare într-o carieră, faceți întotdeauna mai mult decât se așteaptă managementul de la dvs. De exemplu, șeful se așteaptă să faceți o prezentare în care să declarați pur și simplu datele despre productivitatea companiei pentru ultimul trimestru. Puteți adăuga câteva idei despre cum să crești productivitatea la sfârșitul prezentării. Crede-mă, entuziasmul tău nu va trece neobservat.
3. Trebuie să lucrați nu mai puțin decât liderul
Dacă vezi cum seful tău vine să lucreze mai devreme decât alții și pleacă mai târziu decât toți ceilalți, gândește-te de ce se întâmplă asta. Compară-l cu tine. Ai timp să faci toată munca înainte de a pleca acasă? De asemenea, ar trebui să stai uneori cu întârziere la serviciu sau să vii cu jumătate de oră mai devreme? Poate că acest lucru v-ar permite să lucrați mai mult și să fiți un angajat mai eficient. Urmăriți cât de mult efort și timp petreceți șeful dvs. pentru o anumită sarcină și lucrați la aceeași perioadă de timp pentru proiectele dvs. Amintiți-vă: un șef bun se dedică în întregime muncii. Dacă vreți vreodată să stați pe scaunul executiv, începeți să vă predați să lucrați acum.
2. Găsiți un mentor
Orice specialist începător are nevoie de un profesor mai experimentat care să-l poată aduce rapid la zi. Dacă departamentul dvs. are un angajat mai experimentat și de unică folosință, cereți-i să vă dea sfaturi și contactați-l imediat ce aveți întrebări. În schimb, oferă toată asistența posibilă. O persoană îți va oferi cu bucurie o parte din muncă și vei câștiga experiență și vei putea apoi să incluzi funcționalitate avansată în CV-ul tău. Dacă o astfel de persoană nu se află în apropiere, internetul va fi un mare ajutor. Videoclipuri gratuite de formare, articole utile - nu vă lăsați să pierdeți timp despre cum să vă învățați singuri.
1. Luați inițiativa zilnic
Propuneți idei noi în fiecare zi. Dacă lucrați la companie de câteva zile, dar v-ați stabilit deja ca un bun specialist, profitați de poziția dvs. și luați inițiativa. Ți se pare că știi să crești profiturile companiei sau eficiența angajaților? Oferiți aceste idei liderului. Chiar dacă respinge propunerile, așteptați puțin și veniți la el cu noi planuri și strategii de dezvoltare. Asumați-vă mai multe funcții, oferiți o soluție non-standard la probleme, chiar dacă aceste sarcini nu au fost setate pentru dvs. Fii principalul inspirator ideologic și inițiatorul, devine sufletul organizației tale, iar atunci creșterea carierei nu va dura mult timp.